כמה כסף כבר הוצאת על מדורי הדרושים וחברות ההשמה? מתקשה בגיוס עובדים מיומנים? בעל עסק, ייתכן והפתרון שלך נמצא מעבר לגבול- אבל קרוב מתמיד!
אחד האתגרים הגדולים הניצבים בפני ארגונים וחברות, הם גיוס וניהול מצבת עובדים, בהיקף אשר מתאים לצרכי הארגון והעבודה בו, לצמיחה אופטימלית ולמיצוי היכולות והעשייה של הארגון והעסק.
לא לחינם נטען כי עובדים הם המשאב החשוב והיקר ביותר של כל עסק.
עו"ד ענאן חמאם מסייע לארגונים ועסקים בכל ענפי השירות והייצור, בהעסקת עובדים תחת עקרונות הגלובליזציה, תוך הסתכלות על המומחיות והתועלת שיביאו לארגון, ללא מגבלות גאוגרפיות ובירוקרטיות, ותוך קבלת היתרים ואשרות עבודה עבורם כחוק.
באילו מקרים יידרשו שירותיו של עו"ד לענייני עובדים זרים?
ככלל, כל מעסיק וכל אדם פרטי, רשאי להגיש בקשה להעסקת עובד זר באתר רשות האוכלוסין וההגירה. בקשה זו כרוכה במילוי הפרטים הנדרשים, צירוף אסמכתאות מתאימות ותשלום אגרה. יחד עם זאת, הגשת בקשה עצמאית להעסקת עובד זר, טומנת בחובה סיכויי הצלחה נמוכים לצד קשיים וכשלים בירוקרטיים, מהם מומלץ להימנע, באמצעות ליווי מקצועי מתאים.
עורך דין לענייני עובדים זרים יוכל לסייע כבר בשלב תכנון ההעסקה, קביעת פרק הזמן הרצוי להיתר, גיוס מסמכים ואסמכתאות, הגשת הבקשה והתנהלות אל מול רשויות החוק והמוסדות הממשלתיים.
עורך דין מקצועי השולט ללא עוררין בחוקי ההגירה והעבודה, במכסות ההיתרים המוקצות לכל ענף ואופן התיעדוף של הבקשות, יוכל לסייע ולהבטיח התנהלות אחראית, יעילה ומקצועית שתוביל להנפקת ההיתר הנדרש, ולהעסקת עובד זר כחוק וללא סיכונים.
עו"ד לענייני עובדים זרים גם יסייע בבקשות הארכת אשרת שהיה, שינוי מעמד וטיפול במקרים מאתגרים שנדחו על הסף.
אם אתה זקוק לעובדים זרים לצמיחת העסק שלך- אתה זקוק לעורך דין מקצועי ומוביל בתחום!
לא על חשבון עובדים ישראליים- עובדים זרים ותרומתם למשק הישראלי
המשק הישראלי סובל ממחסור של עשרות אלפי ידיים עובדות במגוון תחומים וענפים, כאשר מכסות ההעסקה המאושרות על ידי משרד הפנים מהוות פחות ממחצית מן החוסר האמור, מה שאינו מאיים כלל ועיקר על המשק והתעסוקה בעבור עובדם ישראלים.
העסקת עובדים פלסטינים בענף הבניין לצורך הדוגמה, מאפשרת אישור ויציאה לדרך של התחלות בנייה בכל רחבי הארץ, עמידה בזמני והתחייבויות של קבלנים, מה שלא יכול היה להתקיים באמצעות כוח האדם המקומי בלבד.
באופן דומה ענף המסעדנות משווע לידיים עובדות וסובל ממחסור חמור בעובדים.
מלבד בענף הבנייה ובמסעדנות, נדרשים היתרי עבודה לעובדים זרים, פלסטינים ואחרים, לחברות יצרניות, לענפי ההסעדה (קייטרינג) והאירועים, לענף המלונאות, לענפי ספורט שונים, לענף ההייטק והטכנולוגיה ולתעשיות יצרניות.
חלק ניכר מן הבקשות מתמקדות בצורך להעסקת עובד זר מומחה בתחומו- תוך הצגת יתרונות מקצועיים, ידע ומיומנות, שאינם בהישג יד בקרב עובדים ישראלים.
עו"ד ענאן חמאם הוא בין עורכי הדין היחידים בישראל המטפלים בהיתרי עבודה עבור עובדים פלסטינים, ומנגישים למעסיקים בישראל מעטפת שירותים רחבה, מקצועית ומקיפה הכוללת טיפול בבקשות להיתר עבודה במגוון ענפים, טיפול בהיתרים לעובדים זרים מומחים ושירותים רבים נוספים.
עורך הדין ענאן חמאם משלב בין שיתוף פעולה עם חברות גיוס והשמה לעובדים זרים, לידע והיכרות רחבת היקף עם הענף והמוסדות, ולהכרות עם צרכי התעשיות בישראל, מה שמביא למתן שירות יעיל ומדויק לכל בית עסק ולצרכי כל מעסיק.
