במה יכול לעזור לי עורך דין דיני עבודה
דיני העבודה עוסקים במערכת החובות והזכויות של עובדים ומעבידים בדין הישראלי. דיני העבודה נועדו בעיקר על מנת להסדיר את היחסים בין העובד למעביד. חשוב לדעת שלא כל האנשים המועסקים מוגדרים כ"עובדים", וכי ישנם קבלנים ועצמאיים שאינם נחשבים כאלו. חשיבותה של השאלה "מיהו עובד" נובעת מכך שאותו "עובד" הולך להנות מכל הזכויות וההגנות המוענקות בדיני העבודה. מצד שני, חוסר הכרה במבצע עבודה כלשהי בתור "עובד", תשלול ממנו זכויות והגנות הקיימות בחוק. במסגרת דיני העבודה, רשאי רק מי שהוגדר כ"עובד" להתדיין בבית הדין לעבודה, זאת כנראה באמצעות עורך דיני עבודה בצפון או בשאר חלקי הארץ.
מה אפשר לעשות אחרי שפיטרו אותי מהעבודה
בדיני העבודה בישראל יש כמו במדינות רבות בעולם, הגנות על העובדים מפני פיטורים. כמובן שיש לעובד מפוטר גם זכויות. למשל, לפני החלטה סופית על פיטורים מחויב המעסיק לזמן את אותו העובד לשימוע, זאת על מנת לתת לו אפשרות "להגן" על עצמו. זאת לאחר תהליך ביקורתי מצד המעביד וביטוי אי שביעות רצונו כלפי אותו עובד. עורך דין פיצויי פיטורין יסייע לכם להשיב את מלוא זכויותיכם. במקרים רבים בהם פוטרתם ייתכן ותהיו זכאים לפיצויים מאותו מעביד. זאת בשל כך שנפגעה היכולת שלכם להשתכר בצורה לא הוגנת. בנוסף, יתכן שתקבלו פיצויים נוספים בגין עוגמת נפש, אובדן כושר השתכרות עתידי, פגיעה במוניטין וכו'.
במה יעזור לי עורך דין לענייני פנסיה?
כמו שרובנו יודעים כל מה שקשור לפנסיה הוא בדרך כלל נושא סבוך ביותר. מרבית האנשים אפילו מפחדים מלצלול לעומק הנושא, ולכן הידע שלהם קטן מאוד בכל הנוגע לזכויות שלהם ולאפשרויות שעומדות בפניהם בקשר לפנסיה. עורך דין לענייני פנסיה הוא איש מקצוע שיוכל לעזור לכם בכל שאלה בנוגע לפנסיה שלכם. מכיוון שפיטורים יכולים להגיע בכל שלב בקריירה, בטחון תעסוקתי ופנסיוני הוא חשוב מאוד. איש מקצוע בעל ניסיון שמבין אתכם ואת הצרכים שלכם ואת המערכת, ויודע איך לדאוג לכסף שלכם בצורה הטובה ביותר, הוא אדם שתרצו להיעזר בו כדי לוודא שהכסף שצברתם במהלך כל השנים יהיה שם כשתצטרכו אותו. משרד עורכי דין רן סיון הוקם ע"י עו"ד רן סיון, בעל 3 תארים אקדמיים במשפטים ובמנהל עסקים, ובעל ניסיון רב שנים בעולם העסקי מסחרי. עו"ד רן סיון הנו חבר הוועדה לדיני עבודה בלשכת עורכי הדין במחוז הצפון. למשרד 2 סניפים בעפולה ובבית השיטה, וישמח לסייע לכם בכל הנוגע לדיני העבודה.
