מחלת מקצוע היא פגיעה הנגרמת לעובד בעבודתו או כתוצאה ממנה, קיימות עבודות שאופי העבודה בהם עלול להוביך לשחיקה ופגיעה מתמשכת שתגרום למחלה.
נפגעי מחלת מקצוע יכולים וזכאים לתבוע את הביטוח הלאומי ואת הביטוח הפרטי שלהם במידה וקיים כזה.
שלא כמו בתאונת עבודה או פגיעה מכל סוג מחלמת מקצוע היא בעצם מחלה שנוצרה לאורך זמן בגלל אופי העבודה התנאים שלה.
קיימות תקנות ברורות בביטוח הלאומי מתי פגיעה נחשבת כמחלת מקצוע ואיך מוכיחים זאת, לדוגמא במידה והעובד חלה בעקבות פעולות אותם הוא נדרש לבצע בעבודה יש צורך להוכיח שקיים קשר בין העבודה למחלה שהתפתחה.
רק במקרים בהם המחלה מופיעה בברשימה של הביטוח הלאומי ככזו שנגרמת בערבות עבודה יוכל העובד לתבוע את המוסד לביטוח לאומי.
בדרך כלל מדובר בעבודות שבהם יש חשיפה למחלות מקוצע כמו למשל עבודה פיזית קשה, הצורך בדיבור בצעקות בעבודה מה שגורם לצרידות פגיעה במיתרי הקול ולעיתים גם טינטון.
המקרים הקשים ביותר של מחלות מקצוע הם בסביבה שבה קרינה או חומרים מסוכנים שמקרים כאלו העובד חולה במחלה קשה כמו סרטן.
הוכחת הקשר בין העבודה לפגיעה ולמחלה אינה משימה פשוטה כלל והביטוח הלאומי אינו מקל על התובעים ומציב שורה של תנאים שרק אם העובד עומד בכולם הוא יהיה זכאי להכרה כמי שסובל ממחלת מקצוע.
גם כאן כמו בשאר התביעות אל מול הביטוח הלאומי תצטרכו לעבור דרך ועדה רפואית שתקבע את אחוזי הנכות בעקבות הפגיעה והמחלה.
לאחרונה החלו להכיר גם במיקרוטראומה כפגיעה בעקבות עבודה ובשיחקה של איברים איתם העובד משתמש יום יום מה שלא היה קיים בעבר .
בעקבות הקושי של הוכחת הפגיעה והקשר בינה לבין המחלה ההמלצה היא כמובן לפנות לגופים או עורכי דין שמתמחים בתחום ועובדים בדרך כלל עם רופאים מומחים שיוכלו לחוות דעה.
